5月14日下午，“数字心理学在商务洽谈上的应用”主题沙龙在浙江长三角人才大厦圆满举行。本次活动融合数字心理学、职场社交与团队协作，吸引了十位来自不同行业的企业管理者、职工代表参与，共同探索数字心理学如何助力商务沟通与团队效能提升。

活动以“正念冥想”开场，引导参与者放松身心，提升专注力，以更好的状态进入活动正题。同时，这个方法也适用于职场、生活、学习中缓解焦虑。通过呼吸调节与情绪锚定法，帮助商务人士在高压谈判前快速调整状态。

接下来，讲师通过“生命路径数字”的计算，引导参与者们探索内心深处的真实自我。通过简单的加法运算，每个人都能够获得一个神秘的数字，这不仅代表了个体性格特质，更为未来发展提供了一种新的视角。

讲师结合测评结果，围绕1-9数字人格进行深入解析，点出不同数字性格的职场适配角色，进一步促使参与者们加深对自我的认知与理解，指引参与者如何利用自身性格优势提升谈判说服力，提出与不同性格客户沟通的避坑指南等等。

对于大多数职场人士而言，情绪管理、沟通能力、团队协作的提升至关重要。陆女士在体验后表示：“这样的活动让我对自己的性格有了更深的认识，对今后的沟通方式、员工招聘、团队管理都有很大的启发，非常实用。”类似的反馈让活动的意义更加深远，极大地鼓舞了参与者们的自信心与成长欲望。

理论分享结束后，讲师带领参与者进行了肢体互动。在职场上，通过简单而又轻松的游戏方式，不仅能够使个体快速融入群体，增强团队凝聚力，同时也能够通过肢体语言来初步了解同事的性格、员工的心理，以及其他生活场景中的角色性格，进而制定差异化分工，大大提高工作效率。

此次由嘉兴市人力资源和社会保障局、嘉兴经济技术开发区党群工作部（区人才办）指导，嘉兴市人力资源服务协会、浙江长三角人才大厦联合主办的主题沙龙活动，不仅反映了对企业家及职工心理健康的关注，更为其搭建了一个提升自我的良好平台。接下来，浙江长三角人才大厦将继续关注企业及职工的发展需求，开展不同维度的赋能活动，共同推动企业和个人的持续成长与发展。