今天下午，由嘉兴市人力资源和社会保障局主办的“嘉”人有约直播带岗云招聘在浙江长三角人才大厦正式启动。活动以积极吸纳高校毕业生来禾就业，助力嘉兴市企业引才为目标，共组织有全市近500家企业参与，累计推出近8000个就业岗位。

　　直播现场，市人力社保局倾情推介嘉兴市最新人才政策，巨石、桐昆、长城汽车、五芳斋等9家嘉兴市知名企业招聘负责人走进直播间进行引才宣讲。网友不仅能实时留言与主持人、企业招聘负责人互动，还能直接进行简历投递。2个多小时的直播带岗云招聘活动，共吸引全国200所重点高校20多万人次观看、参与。除了直播，嘉兴市还在前程无忧网站开辟“嘉”人有约云招聘活动专页，全面推送此次参会企业推出的近8000个就业岗位。

　　“这样的直播带岗云招聘我们还是第一次参加，感觉更高效，也节约了招聘成本，更重要的是可以让更大范围的高校毕业生了解我们企业和招聘的需求。”来自巨石集团的招聘主管魏丽说，此次她直播带岗的岗位主要有工艺管理员、电气技术员等一线岗位。在直播过程中，网友纷纷留言：“薪资福利政策很透明”“简历已投，期待”“薪资不错”……

　　市人力社保局相关负责人表示，通过直播带岗活动，可以全面介绍嘉兴最新人才政策，并让重点企业进行引才宣讲、专业主播推介精选岗位等内容，多元引才手段，活跃招聘气氛，提升活动参与度，也激发企业引才主体作用。

　　据了解，在“嘉”人有约，携手同“兴”的主题下，今年9月开始嘉兴市人力社保局采用省、市、县三级联动模式，密集推出50场以上引才活动，加大对各类人才尤其是高校毕业生的招引力度。本次活动积极抢抓秋季引才黄金时间，精心组织了桐昆集团、斯达半导体等500家知名企业参加，着力缓解嘉兴市企业“人才之渴”。在借力专业招聘网站的同时，嘉兴市依托各大高校毕业生就业指导中心，铺开高校宣传网络，在武汉、西安、合肥、郑州、长春等地200所重点高校发布活动信息，推介嘉兴及相关支持政策，强化活动推广，吸引更多高校毕业生参加活动，以此深入开展网络招聘活动，实现校企及高校毕业生的三方精准对接。

　　附：嘉兴市最新人才政策

　　近年来，嘉兴市大力实施“创新嘉兴·精英引领计划”、硕博倍增计划、大学生“550”引才计划等一系列人才新政，计划用5年左右时间新引进50万名大学生。建立了从200万到1个亿的高端人才政策支持链，构建了从大学生到顶尖人才的创业创新全周期政策体系。2019年嘉兴共吸引各类人才9.4万人，高校毕业生引进保持年均20%以上的快速增长，嘉兴中高端人才净流入居全国第四，最具人才吸引力城市跻身全国35强、全省第三，嘉兴已经成为海内外各类人才创新创业、成就梦想的优选之地。

　　广发“英雄帖”，嘉兴拿出满满的诚意：

　　1、全面开放户籍落户政策。凡具有大专以上学历或中级以上职称或取得技师以上国家职业资格证书的人员，可先落户、后就业。

　　2、提供求职就业“一条龙”服务。对来嘉兴求职的给予免费入住青年人才驿站，到中小微企业就业的，给予不低于3000元/年的就业补贴（补贴期限不超过3年）。嘉兴户籍毕业5年以内或嘉兴高校毕业5年以内的高校毕业生，初次进入嘉兴企业就业的，给予3000元的一次性求职补贴。

　　3、给予自主创业“一体化”支持。在校大学生和毕业5年内的高校毕业生在嘉兴新创办企业租赁办公用房的，符合条件的给予3年内最高10万元的创业补贴。给予符合条件的大学生创业者最高50万元的创业贷款，并提供最长3年的全额贴息贷款。

　　4、享受一次性生活补贴。给予首次来嘉兴企业工作或创业的博士6万元、硕士3万元、“双一流”高校及QS世界大学排名前300名高校全日制应届本科毕业生2万元、普通高校全日制应届本科毕业生1万元、全日制应届专科毕业生0.6万元的生活补贴。

　　5、享受购房补贴和公积金贷款优惠。给予首次来嘉兴企业工作或创业的博士35万元、硕士15万元，毕业5年内的 “双一流”高校及QS世界大学排名前300名高校全日制本科毕业生10万元、毕业5年内的普通高校全日制本科毕业生5万元的购房补贴。硕博人才还可以选择申请同等金额的人才房票，在购买新建商品房时直接抵扣首付款。同时研究生可申请60万元的住房公积金贷款，本科生可申请45万元的住房公积金贷款。一对夫妻人才可以分别享受上述政策。比如一对夫妻博士，购房和生活补贴合计82万。公积金贷款合计120万。如果在嘉兴购买202万以内的商品房，自己可以做到“零”付款。