绍兴用“数字+”开辟人才服务新图景

发布时间: 2022-04-07
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来源: 浙江新闻

4月1日,上虞区人社局下属的大众劳务事务代理有限公司总经理邵林祥登录“上虞人才网考试报名人员档案管理平台”人才数据库,350名专职社工报名人员待审核信息立即呈现,一天内就将审核结果通过系统发送至每位报考人员手中。


这两天,26岁的求职人员赵春燕体会了一次实实在在的求职便利。“借助‘上虞人才就业服务市场网’,只要线上报名专职社工,登记个人信息,上传毕业证书、职业资格证书等,审核结果通过手机短信第一时间通知。”赵春燕说,这样的求职非常便捷,无需带着纸质材料专程跑到审核点位进行报名和资质审核。


今年以来,区人社局紧紧抓住数字化改革这个“牛鼻子”,从小切口谋划大应用、惠及大民生,以数字化引领、撬动、赋能人社领域治理现代化,持续推进制度性重塑,加快技术理性向制度理性跨越,将数字化改革渗透到人社各领域,让人才真正享受“数字+人社”带来的舒心和便捷。


“我们积极响应数字化改革和疫情防控要求开发新系统,求职者只需线上登记申报,就能进入我们的人才数据库,今后招聘单位、企业均可在库里反向寻找人才。”区人社局考试中心副主任陈戈介绍,原先类似专职社工招聘人员的资格审查都在线下举行,从组织场地人员、现场面对面审核到通知结果往往需要10天,而且报考人员信息仅一次性有效,下次报考又需重新填报信息。新系统上线,不仅满足疫情防控要求,而且方便求职人员,还将人才数据全部录入生成2.0版人才数据库。


下一步,区人社局内部还将进一步融合推广2.0版人才数据库,辐射企业高层次人才招聘,提升人才服务的效率和质量,为上虞人才工作提供科学、及时、准确的基础数据和决策信息。